De uitdaging: Diversiteit verenigen
Het Veer is meer dan een investeringsmaatschappij; het is een ecosysteem van gespecialiseerde bedrijven zoals SGC, Nevele Mechanics en Deba. De uitdaging was drieledig:
- Employer Branding: De holding heeft continu nood aan technisch talent (‘Sailors’).
- Identiteit: Het nautische thema van de groep (de ‘golf’, de ‘vloot’) moest consistent en modern vertaald worden naar een digitaal jasje.
- Informatiebeheer: Een centrale plek creëren voor nieuws en updates van alle verschillende takken van de groep.
De KASTRO-aanpak: Een digitale haven voor talent en techniek
Bij KASTRO kozen we voor een aanpak waarbij de mens en de visie achter de techniek centraal staan. We bouwden een site die even robuust is als de producten die de groep levert, maar met de dynamiek van een modern sportbedrijf.
De highlights van dit project:
- Interactieve job-sectie: Omdat rekrutering cruciaal is voor een groeiende holding, ontwikkelden we een overzichtelijke jobportal. Potentiële ‘Sailors’ vinden hier direct hun weg naar vacatures in Engineering, Productie, IT of Finance binnen de verschillende dochterondernemingen.
- Consistentie in branding: We integreerden de ‘golf’ en het nautische thema op een subtiele, professionele manier. Door gebruik te maken van video-headers en een strak grid-design voelt de site aan als een premium zakelijk platform, zonder de familiale en enthousiaste sfeer te verliezen.
- Meertaligheid & schaalbaarheid: Gezien de internationale activiteiten van de groep is de website volledig meertalig (NL, FR, ENG) en technisch geoptimaliseerd voor een vlekkeloze ervaring op elk toestel.
- Nieuws & dynamiek: Een centrale nieuwsfeed houdt alle stakeholders op de hoogte: van behaalde Unizo-awards en sport-labels tot de nieuwste technische innovaties binnen de R&D-afdelingen.
Het resultaat: Alle neuzen in dezelfde richting
Met de nieuwe website heeft Het Veer een krachtig instrument in handen om hun employer brand te versterken en hun visie op duurzaam ondernemen uit te dragen. Het platform verbindt de verschillende bedrijven in de ‘vloot’ en zorgt voor een uniforme uitstraling naar klanten, partners en toekomstige medewerkers.